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发表于 2025-3-4 16:03:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司2025届春季招聘校园招聘简章
一、公司简介
      中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司(下称“广东院”)成立于1958年,隶属于世界500强央企中国能源建设股份有限公司,是具有国家工程设计综合甲级资质的国际工程公司,拥有“技术和项目管理、投资和运营、工程数字化、知识型产品”四大核心业务,致力于在电力、核能、海洋、综合能源、网络信息、交通工程、环境水务、建筑、产业园区等能源和基础设施建设领域,为客户提供一站式综合解决方案和全生命周期管理服务。目前,广东院已在全国33个省级行政区域开展了业务,与50多个国家和地区建立了业务往来。
      历年来,广东院获得国际/国家及省部级科技和工程奖1600+项,拥有自有知识产权1300+项,主参编技术标准278项。连年入选ENR中国承包商80强,上榜2022全球新能源企业500强,获国家科技进步奖特等奖、全国质量奖、全国五一劳动奖状、新中国70周年工程建设行业功勋企业和优秀勘察设计企业、勘察设计行业海外工程标杆企业、中国海上风电工程技术领军企业、国家知识产权优势企业等殊荣。
企业官方网站:www.gedi.ceec.net.cn
企业官方公众号:
二、人才发展
广东院现有员工2200余名,来自国内外各大高校,其中,硕士及以上学历人员占比约60%,高级及以上职称人员占比约为49%,拥有全国工程勘察设计大师1人、享受政府特殊津贴专家8人、全国优秀科技工作者1人、广东省工程勘察设计大师1人、电力勘测设计大师10人、中国核工业工程设计大师2人、中国电机工程学会会士 1人、中国电力科学技术杰出贡献奖1人,国际及国家各类注册师900余人,国际及国家各类项目管理认证人员700余人。组织结构相对扁平化,注重团队协作和信任文化,合作和互助氛围浓厚,人际关系简单。
(一)职业发展通道

“H”型职业发展通道,支持员工纵向晋升发展、横向跨序列发展。

(二)培训体系
“H”型职业发展通道,支持员工纵向晋升发展、横向跨序列发展。
广东院设有GEDI培训中心,整合业内优质培训资源,紧密对接最新、最优实践,对外提供咨询与培训服务,对内设有新员工“成长之旅”、雄鹰计划、项目经理特训营、国际商务专项、GEDI大讲堂、DDI互动领导力、行业领军人才计划、中高管领导力等重点人才培训计划,着力打造顶级的技术专家、项目管理专家和职业经理人。
三、薪酬福利
广东院为员工提供行业内领先的薪酬水平,尊重员工的付出与成果,让员工更幸福。
薪酬:基本薪酬+绩效奖金+年终奖
福利:六险二金、节日/生日礼品、体检、带薪休假、自助食堂、宿舍公寓、通勤班车、健身房、球馆······
补贴:新员工可落户广州,符合条件的员工可享受首次入户补贴(硕士研究生3万元、博士研究生5万元,具体以广州市相关政策为准)
四、招聘岗位
(一)招聘范围:国内外高校博士/硕士应届毕业生
1.国内毕业生原则上于2025年7月31日前毕业且取得2025年度毕业证、学位证。
2.海外留学生于2024年7月至2025年6月期间取得学位证书,并于入职前取得国家教育部的学历学位认证。
(二)基本条件:
1.通过英语六级或相应资格认定。
2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录。
3.诚实守信,不提供虚假材料、信息,不存在瞒报、谎报行为。
4.未在公开媒体等发表不当言论,未组织、参与不当活动。
5.身心健康,具备正常履行岗位职责的身体和心理条件。
(三)需求:
1.电气工程师:电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、电力电子等相关专业
2.公司本部博士后(主要工作地:广州)
企业提供的具有行业竞争力的薪酬待遇
额外享受广东省、广州开发区的在站生活补贴合计25万元/年
广州开发区在获奖、项目、国际交流等方面给予的科研成果奖励或经费
涉及专业与研究领域:
(四)应聘方式
简历投递平台:https://gedi.zhaopin.com
【应聘流程】网申—简历筛选—线上面试—测评—体检—录用



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