湖南工程学院2018—2019年引进高层次高学历人才公告

jhc

湖南工程学院坐落于历史文化名城、一代伟人毛泽东的故乡――湘潭市，学校实行中央与湖南省共建，以湖南省管理为主的管理体制。现设有16个教学院（部、中心）、51个本科专业，涉及工、管、文、理、经、艺六大学科门类，以工学为主。



湖南工程学院于2000年6月，经教育部批准，由湘潭机电高等专科学校与湖南纺织高等专科学校合并组建而成。湘潭机电高等专科学校创建于1951年，原隶属于国家机械工业部，是全国示范性高等工程专科重点建设学校；湖南纺织高等专科学校创建于1978年，原隶属于湖南省纺织工业厅。学校实行中央与湖南省共建，以湖南省管理为主的管理体制。


学校始终坚持应用型办学定位。2007年，以优异成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。2010年6月，获批为教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校。2011年10月，经国务院学位委员会批准，成为“服务国家特殊需求硕士专业学位研究生教育”试点高校。2013年，学校牵头，联合湘电集团和湘潭大学组建的“风电装备与电能变换协同创新中心”被遴选为湖南省首批“2011计划”协同创新中心。2017年6月，学校机械设计制造及其自动化专业通过专业认证，学校成为湖南省第一个通过专业认证的新建本科高校。



学校是湖南省“园林式单位”和“文明高等学校”，现有主校区和南校区2个校区，校园总面积108万㎡，建筑面积52万㎡。主校区位于湘江之滨，与沿江风光带、木鱼湖公园、宝塔公园相互映衬，风光秀美。学校现设有16个教学院（部、中心）、51个本科专业，2个硕士专业学位点，全日制在校学生1.6万余人，面向28个省（直辖市、自治区）招生。



学校涵盖工学、管理学、文学、理学、经济学、艺术学等六个学科门类，拥有电气、机械、纺织、化工、管理等优势专业群，形成了以工为主、多学科协调发展格局。
高层次高学历人才引进待遇

领军人才

基本条件
符合《湖南工程学院人才引进办法》所规定的领军人才条件。主要包括长江学者、千人计划、杰青、优青等具有国家级人才称号的人才。


待遇
1、学校提供安家费100万元，考核合格，每年绩效年薪50万元，同时按规定享受在职职工的基本工资和福利待遇。
2、科研启动费100万元，纳入科研项目管理，由所在教学单位配备具有良好教学科研潜质的工作助手1-2人。
3、配备办公室及相应办公设施，提供实验室和资料室等建设经费（自科类50万元，文科类30万元），提供周转房一套，使用期两年。
4、应聘者如为两院院士或曾是“长江学者”或国家杰出青年科学基金项目获得者等国内著名学者，每年绩效年薪另议；如带领学科团队，团队成员按学校人才引进办法及待遇执行。
5、安排配偶或子女来校工作（子女限安排一人）。
6、一事一议，待遇及其他条件均可面议。



优秀高层次人才

基本条件
符合《湖南工程学院人才引进办法》所规定的优秀高层次人才条件。主要包括芙蓉学者、省优秀专家、省新世纪“121”人才第一、二层次人选等具有省级人才称号的人才。且年龄50周岁以下。


待遇

1、安家费：学校提供安家费60-80万元。
2、科研启动费：自科类学科: 20万元，社科类学科：14万元，纳入科研项目管理。
3、安排配偶来校工作。



高学历人才

基本条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
2.具有博士学位和博士研究生毕业证，本科、硕士和博士阶段所学专业原则上具有相关性。
3.年龄40周岁以下。业绩优秀可放宽到45周岁以下。
4.学术水平高，具有较强的教学、科研能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神。
5.身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。


待遇
1.安家费为28-40万元。
2.提供科研资助基金：自科类学科10万元，社科类学科6万元。
3. 科研业绩突出，经学校认定后，可享受教授岗业绩效工资。
4.依规安置配偶工作。
5.提供周转住房。
6.对于特殊人才，具体待遇一事一议，一人一议。
以上规定从2018年1月1日起执行。



2018-2019年度高层次高学历人才引进计划


（点击即可查看清晰大图）


2018年非事业编教学急需人员（硕士）
引进计划
（点击即可查看清晰大图）

具体详情请参看学校网页
请点击下方阅读原文查看


竭诚欢迎海内外高层次人才来我校工作
湖南工程学院期待您的加盟！



素材来源：湖南工程学院
编辑：周再芳
策划、监制：宋强